2008 yılı, İlk  Bayi Toplantımızı, farklı bir anlayış ve sistem içinde  14-19  Mart  tarihleri arasında Antalya 'da gerçekleştirdik. Toshiba Singapur Genel Müdürü Sn. Yuichi Nozawa ile Toshiba Gulf Free Zone Bölge Müdürü Sn. Takeshi Kimura  iştirakleriyle renklenen toplantı, Türkiye çapında yaklaşık 30 bayinin birlikteliğine sahne oldu.

Turizm sezonunun yeni yeni açılmaya başladığı Antalya, ılıman iklimi ile baharın müjdecisi oldu. Bayilerimiz toplantıdan geriye kalan zamanlarda güneşlenmeyi tercih ettikleri kadar, Hotel Papillon Zeugma'nın sunduğu etkinliklerden yararlanma olanağı buldular. "Köprü Başı" anlamına gelen Zeugma, Fırat nehrinin kolay geçilen bir noktasında yer aldığından, tarihin en eski çağlarından bu yana çok önemli bir geçit yeri olmuş ve tarih boyunca ticaret açısından olduğu kadar, askeri bakımından da her zaman önemini korumuştur.

Antakya'dan Çin'e uzanan İpek Yolu Zeugma'dan geçmekteydi. Uzak doğudan getirilen ipek, baharat ve değerli taşlar Zeugma gümrüğünden geçerek Zeugma agorasında tüccarlara pazarlanmıştır. Zeugma arşiv odasında ele geçen ve 100.000'in üzerindeki mühür baskıları Zeugma kentinin haberleşme ve ticaretteki önemini kanıtlamaktadır. Zeugma'da ele geçen mektuplar, noter belgeleri, para torbaları ve gümrük balyaları bu mühürlerle mühürlenmiştir. Buradan da Zeugma'nın önemli bir ticaret merkezi olduğu anlaşılmaktadır  

Adını Gaziantep İli, Nizip ilçesinin 10 km. doğusunda, Birecik Baraj gölünün kıyısında, yeni Belkıs köyünün yakınında yedi tepe üzerine kurulu  Zeugma  şehrinden alan Hotel Papillon Zeugma'nın ev sahipliği yaptığı toplantı Antalya  Bayimiz Sn. Deniz Koç'un "Antalya'ya Hoşgeldiniz" konuşması ile başladı. Sn. Doğan Pinhas, 2007'den 2008'e başlıklı sunumunda Pazar dinamiklerini 2007 ile 2008 yıllarını temel alarak karşılaştırılmalı olarak değerlendirdi. Toplantının devamında, sunumunda, Toshiba'nın bakış açısını dile getiren Nozawa  yakın gelecekteki hedefleri ile  bu hedeflere ulaşma stratejilerini ve "Sürdürülebilir Kârlı Büyüme " için yol haritasını detaylandırdı. İşe katılan değerin, farklılaşma boyutunda önemine değinirken yoğun rekabet ortamında, gerek iş modelinde gerek ürün özelliklerinde müşteri beklentileri doğrultusunda fark yaratan uygulamaların rekabette öne geçmenin ana kuralı olduğuna dikkat çekti. Sn. Yuichi Nozawa' dan sonra söz alan Sn. Takeshi Kimura Pazar Bilgilerini Toshiba Singapur ve Toshiba Gulf Free Zone bünyesinde Türkiye Pazarı'nın yerini tanımladı. Sunumunun devamında, Elektromak- Toshiba birlikteliğinin istikrarlı çizgisini 35 yılı aşkın bir süredir devam ettirmekten duydukları mutluluğu dile getirdi. 

"Bayiinin Sesi" niteliğinde konuşmaları ile toplantının devamında söz alan  İzmir Bayiimiz Egetek Büro Otomasyon Genel Müdürlerinden Sn. Tamer Bilginer ile Erzurum Bayimiz Kuzeyman Büro Makinaları Genel Müdürü Sn.  Avni Hayali, pazarda karşılaştıkları sorunları ve talep ettikleri destek ve çözüm önerilerini dile getirdiler. " Bayinin Sesi" niteliğinde sunumlarında Aydın Bayimiz Ekoteknik Ofis Makineleri Genel Müdürü Sn. Zafer Kozan başlangıcından bu yana işe yaptıkları yatırımın kendilerine büyüyen iş hacmi olarak geri döndüğünü, bu saptamadan hareketle gelecekte yatırımlarını sürdüreceklerini belirtti. İstanbul Bayilerimizden Elpaz Elektromak Büro Makinaları Genel Müdürü Sn. Murat Çelikkan ise renkli konuşması ile ortamı neşelendirdi. 

Toplantının 1. günü fotoğraf çekimi ertesinde katılımcıların dinlenmek üzere çekilmeleri ile sona erdi. Gala Yemeği'nde 2007 yılının başarılı performansları ile değerlendirilmeye layık görülen Bayiler, ödüllendirildi. Tüm alanlarda 1. olmaya hak kazanan değerli İzmir Bayimizi kutlar, başarılı çalışmalarının devamını içtenlikle dileriz.

Toplantının 2. günü yapılan görüşmelerde değerli Bayilerimizle yılın 2. çeyreğinde yapılacak işin cirosal ve adetsel boyutu netleştirildi. Geleceğe güvenle bakan bayilerimizin, yapılan işe değer katmak ile ilgili gösterdikleri çabanın hayata verim olarak geçmesin ümit eder, bu vesile ile tüm katılımcılara içtenlikle teşekkür ederiz.

Ayrıca,  Satış Teşvik ve Geliştirme Aksiyonu çerçevesinde katılım gösteren değerli satış kadrolarımız ile Teknik Performans Teşvik ve Geliştirme Aksiyonu çerçevesinde katılım gösteren teknik kadrolarımızı performanslarından dolayı tebrik eder, eğitimin çalışmalarına değer katmasını ümit ederiz. 5-25 yıl arasında Elektromak Ailesi ile bütünleşmiş tüm iş ortaklarımızın birlikteliklerinin uzun ömürlü olmasını samimiyetle temenni ederiz.